Foi demitido e tem dúvidas sobre seus direitos?
Entenda de forma rápida e clara o que a lei garante a você.
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Você pode estar perdendo dinheiro que é seu por direito
Esses são alguns dos direitos que mais geram indenização aos trabalhadores
rescisão indireta
Empregador descumpre obrigações? Você pode pedir a rescisão e garantir todos os direitos.
Estabilidade da gestante
Proteção durante a gravidez e contra demissão na gestação e até 5 meses após o parto.
FGTS ou horas extras não pagos
Valores em atraso ou não computados corretamente.
adicionais
Trabalha à noite? Ou em local perigoso ou insalubre? Exija seus direitos trabalhistas.
Assédio no trabalho
Situações de constrangimento moral ou abuso de poder.
Acidente de trabalho
Direitos após acidentes ou doenças ocupacionais.
Falta de registro em carteira
Trabalho sem carteira assinada ou registros incorretos.
Danos morais
Ofensas, constrangimentos ou descumprimentos diversos.
Contato 100% seguro e sigiloso.
principais direitos do trabalhador
Demissão sem justa causa
Você tem direito a:
- Aviso prévio (30 dias ou indenização)
- Saldo de salário dos dias trabalhados
- 13º salário proporcional
- Férias proporcionais + 1/3 constitucional
- FGTS + multa de 40%
- Seguro-desemprego (se cumprir requisitos)
Gestante
Você tem direito a:
- Estabilidade desde confirmação da gravidez
- Licença maternidade de 120 dias
- Proteção até 5 meses após o parto
- Direito à reintegração se demitida indevidamente
- Indenização se não houver reintegração
- Intervalo para amamentação após retorno
Trabalho sem carteira
Você tem direito a:
- FGTS de todo o período trabalhado
- 13º salário de todos os anos
- Férias de todos os anos + 1/3
- Registro do vínculo empregatício
- Contribuições previdenciárias
- Horas extras se aplicável
Acidente de trabalho ou doença ocupacional
Você tem direito a:
- Estabilidade de 12 meses após alta médica
- Auxílio-doença acidentário
- Indenização por danos morais e materiais
- Ressarcimento e gastos médicos
- Auxílio-acidente (sequelas)
- Reabilitação profissional
horas extras
Você tem direito a:
- Pagamento com adicional mínimo de 50% ou 100% (em domingos e feriados)
- Reflexos no 13º salário
- Reflexos nas férias
- Reflexos no FGTS
- Adicional noturno (22h às 5h) ou horário prorrogado
- Intervalo interjornada respeitado
Assédio moral
Você tem direito a:
- Indenização por danos morais
- Rescisão indireta (justa causa do empregador)
- Direito a todas verbas rescisórias
- Tratamento psicológico (se necessário)
- Prova através de testemunhas/documentos
- Valor varia conforme gravidade do caso
Contato 100% seguro e sigiloso. Entre em contato e fale com um advogado especialista para analisar seu caso individualmente.
Especialista em Direito do Trabalhador
Advogada com ampla experiência em direitos trabalhistas, comprometida em defender os interesses dos trabalhadores com ética e transparência.
+ de 3 Anos
de experiência em Direito Trabalhista
+ de 200 Casos
resolvidos com sucesso para trabalhadores
Todo brasil
Atendimento online em todo estado do território Nacional
24h a 48h
Retorno das consultas em horário comercial
Minha missão
Democratizar o acesso à justiça trabalhista, oferecendo orientação jurídica de qualidade em linguagem clara e acessível. Acreditamos que todo trabalhador tem o direito de conhecer e exercer seus direitos fundamentais.
Nossa atuação é focada no atendimento humanizado, priorizando sempre a transparência e o esclarecimento completo de cada situação.
Sigilo absoluto
Todas as informações são tratadas com total confidencialidade
Atendimeto Humanizado
Orientação em linguagem simples, sem juridiquês, com foco no trabalhador.
Minha missão
Democratizar o acesso à justiça trabalhista, oferecendo orientação jurídica de qualidade em linguagem clara e acessível. Acreditamos que todo trabalhador tem o direito de conhecer e exercer seus direitos fundamentais.
Nossa atuação é focada no atendimento humanizado, priorizando sempre a transparência e o esclarecimento completo de cada situação.
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Como fazemos para ter sucesso em seu caso?
Todas as etapas do seu atendimento serão online e feitas de foram muito segura, e você serã atendido no conforto de sua casa.
1. Entre em contato facilmente
Clique em um dos botões de contato que estão aparecendo na tela. Uma conversa irá se abrir no Whastapp e você poderá falar sobre seu caso.
2. Estratégias jurídicas personalizadas
Cada cliente é único, assim como as situações que enfrentam. Nossa abordagem consiste em compreender profundamente as necessidades individuais, considerar todos os detalhes específicos do caso e, a partir disso, desenvolver estratégias jurídicas sob medida. O foco na personalização não apenas amplia as chances de sucesso, mas também demonstra nosso comprometimento em proporcionar soluções jurídicas que verdadeiramente atendam às necessidades únicas de cada cliente.
3. Agilidade na garantia dos seus direitos
Compreendemos a urgência e importância de garantir seus direitos de forma ágil e eficiente. Nossa equipe está comprometida em agir rapidamente utilizando métodos estratégicos e processos eficazes para assegurar que você obtenha a justiça que merece no enotr tempo possível. A Agilidade em nossa atuação é mais do que um compromisso, é um reflexo do nosso comprometimento em proporcionar resultados rápidos e eficazes para cada cliente
Como fazemos para ter sucesso em seu caso?
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Cada cliente é único, assim como as situações que enfrentam. Nossa abordagem consiste em compreender profundamente as necessidades individuais, considerar todos os detalhes específicos do caso e, a partir disso, desenvolver estratégias jurídicas sob medida. O foco na personalização não apenas amplia as chances de sucesso, mas também demonstra nosso comprometimento em proporcionar soluções jurídicas que verdadeiramente atendam às necessidades únicas de cada cliente.
3. Agilidade na garantia dos seus direitos
Compreendemos a urgência e importância de garantir seus direitos de forma ágil e eficiente. Nossa equipe está comprometida em agir rapidamente utilizando métodos estratégicos e processos eficazes para assegurar que você obtenha a justiça que merece no enotr tempo possível. A Agilidade em nossa atuação é mais do que um compromisso, é um reflexo do nosso comprometimento em proporcionar resultados rápidos e eficazes para cada cliente
Perguntas frequentes
Quanto tempo tenho para reclamar meus direitos após a demissão?
Você tem até 2 anos após o fim do contrato de trabalho para buscar seus direitos na Justiça do Trabalho. Porém, quanto antes procurar orientação, melhor para preservar suas chances e documentos.
Posso ser demitida durante a gravidez?
A gestante tem estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Se foi demitida neste período, tem direito à reintegração ou indenização equivalente.
Como sei se recebi todas as verbas rescisórias corretas?
As verbas incluem: saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3, FGTS + 40% (demissão sem justa causa). Nossa análise pode identificar se algo está em falta.
Trabalhei sem carteira assinada. Tenho direitos?
Sim! Todo trabalho com carteira assinada ou sem registro gera direitos. Você pode ter direito a: registro do período, FGTS, férias, 13º salário e outras verbas do período trabalhado.
O processo é gratuito?
Sim, o trabalhador não paga nada para ingressar com a ação. A minha consulta inicial também é gratuita, acertamos os honorários ao final do processo, quando você receber
Precimo morar no RS para ser atendida?
Sim, atendemos trabalhadores em todo o Rio Grande do Sul. O atendimento é online, mas o caso deve ter ocorrido no RS para que possamos atuar adequadamente.
E se eu perder a ação, vou pagar alguma coisa?
Na Justiça do Trabalho, quem perde geralmente não paga os honorários da outra parte (salvo exceções). Analisamos os riscos antes de qualquer processo e orientamos sobre isso.
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